ワイズ株式会社の五反田明駿です。 このブログは自分の考えをアウトプットするブログです。
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
勉強、勉強って学生の皆さん
嫌になりますよね？
でも社会人になっても勉強なんです。
実は〇〇の法則を知ると勉強に依存をしてしまうんです。
面白そうだなとは思いませんか？
ではポイントに分けてお話をして行きます。
ポイントは2点、では解説していきましょう！
1：なぜ勉強をしたくなるのか
例えば
今勉強すれば今後の生涯で2000万稼げます！
と言われたら勉強してみようかなと思いませんか？
実は2000万って
月5万円利益があったとしても45年後には達成できる数字なんです。
そう考えたら副業やってみようかなとか思いませんか？
月5万円変わったらかなり生活変わりますよね！
皆、勉強をするきっかけは
利益と損失の振り幅であるということなんです。
利益を感じること
（達成感などメリットを感じること）
が成功に繋がる第一歩となります。
またその上で
今からやらなければどんな損失があるのか
考えてみましょう。
まずはこれを頭に入れておきましょう。
2：理想と現実を問う
勉強って面倒くさいですよね？
でも好きなことをするように依存ができたら良いと思いませんか？
実はできるんです。
それば自分の『理想と現実を問う』ということなんです。
え？と思うかもしれませんが
理想と現実を知り
理想に辿り着くためには
何をしたら良いかを明確にすることができれば
行動に移すことが出来るんです。
今考えてみてください
あなたは理想に対してどのような行動をしていますか？
足りないものはなんですか？
今思い描いたそれが行動をすべきことであるということ
ぜひやってみてください。
まとめとなりますが
他にも実践できることはたくさんありますがそれは
今度のお話としましょう。
まずは少しのことから癖になるまで
毎日自問自答して
今何をするべきなのかを意識してみましょう！
ますは一歩からです！
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こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
結論から言うと
効率がよい＝時間短縮では無い。
20代の時間のあるうちだから覚えておきましょう！
答えは
周りと異なる行動をするということです。
日本では教育の時点で皆平にしようとしてしまいます。
出る杭は打たれるなんてことわざもあったり
皆同じようなことをして
同じ門に辿りつこうとする。
これではいけなかったんです。
成功した人って、周りとは何か違うことをしている人が多いんです。
たとえばですが先ほど結論でお話をさせていただきましたが
効率がよい＝本当に時間短縮なんでしょうか？
とある例え話をします。
今回2人に与えられた仕事はA社に自分の顔を覚えてもらいなさいという内容でした。
Aさんは時間効率を考え1日だけ
名刺交換をし、あとはメールにて対応をしていました。
BさんはA社に何回も行き会社前でひたすら名刺を配っていました。
Aさんは時間効率を考え行動をした。
Bさんは時間はかかるけどA社の従業員全員に覚えてもらえるよう行動を起こしました。
どちらも正解ですが
圧倒的に顔を覚えてもらえたのはBさんでした。
皆さんはどちらで仕事をしますか？
大半の人はAさんを選ぶのではないでしょうか？
ですが
与えられた仕事を完璧にこなしたのはBさんであるということ
時間効率は確かに大事ですが
背景を考え周りとは違うことをするからこと
周りには印象を持ってもらい
全員に覚えてもらえたのでは無いでしょうか？
ということは
効率がよい＝時間短縮では無い。と言えるのでは無いでしょうか？
仕事では時間をかけることも必要であり、
どのように作業するかで
違いを見せることで評価に繋がるのでは無いでしょうか？
漠然と周りと同じことをしてもダメなんです。
変化を自分で挑戦してみましょう。
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こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
あなたはお金の知識はどのくらい持っていますか？
自分のお金の動きを自分で理解できていますか？
実は統計学的に
30代で貯金がない人は40代でも貯金はないと言われているです。
将来の自分はできる！なんて思っていませんか？
将来の自分を作るためには
今の自分が変わろうとしなければ変わらないのです。
実際にお金の使い方などの知識を勉強していきましょう。
では問題です。
1：お金は銀行に貯金をしておけば
増える？減る？
答えはどちらでしょうか？
答えは減るです。
今の現代だから多くの人はわかっているのではないでしょうか？
増えるを選択してしまった人は危険です。
情報をもっと取り入れてみましょう。
よく親から銀行に預けなさい！
と言われたことのあるひとも多いと思いますが、
これは30年以上も前ならよかったんです。
100万円預けていれば
10年後には179万円にもなっていたんです。
ではいま同じように預けるとどうなるかご存知でしょうか？
実は
100万200円にしかならないです。
いや200円でも増えてんじゃんと思っている方がいたなら要注意です。
ポイントとして
今の100万円と未来の100万円は価値がかわるということを覚えておきましょう。
簡単に例えると
うまい棒が数年前まで10円でしたが
現在は12円ですよね？
ガソリン代なんて尚更わかりやすいと思いますが
20年前はレギュラー１リッターで
100円だったんですよ！
今じゃどうでしょう？
170円とかになっていませんか？
同じものだとしても
物価の上昇により
お金は同じ100万円あったとしても
同じ物の量は買えなくなってしまっているんです。
ではどのように増やしていくかを考える必要があるということ
例えば今ならば
投資や副業、いろんなことがありますよね？
お金がお金を育てるなんて言葉もあるぐらいです。
投資の一部が税金対策になったり
お金の増やし方はさまざまで
いくら知識があるかなんです。
これを機に一度お金の勉強を行なってみることをオススメしますよ！
今回は長くなってしまったのでここまで
また後日詳しく解説していきましょう！
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目標を達成したいなら
まずは意識改革
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
皆さんはこんなことを思ったことはありませんか？
次は何をしたら良いのだろうと・・・
こう思ってしまった時点で
目指しているビジョンが見えていないのかも知れません。
今回はなぜ共有をすることが良いのか
そして、伝えることでなぜ行動に繋がるのかについてお話をしていきます。
1：なぜ共有をすることが良いのか
人は行動を起こす時
頭の中でどうしたら良いかイメージをすることが多いです。
例えばですが
『〇〇さんこの仕事をやっておいて』では無く
『〇〇さん、この仕事だけど会議でいろんな人が確認するから結論から書いて資料をまとめて』
と言われた方が
結論からまとめて
かつ、わかりやすく資料をまとめないと
と思いますよね。
相手に今の仕事、この仕事によって何が起きるかまで伝えると
よりどんなものが必要になるかなどを自分なりにピックアップして作業を行うことができます。
またその中で良いものをさらにブラッシュアップすることもできます。
行動をする上で
何をするか、なんのためにを明確にしてあげましょう。
2：伝えることでなぜ行動に繋がるのか
先ほども少し解説いたしましたが
ビジョンを認識することは
頭の中でどんなものとイメージをすることができます。
その中で行動を律することに繋がったり態度に現れたりすることができます。
例えばですが
『気持ちの良い1秒でも居たいと思う環境づくりをしてください』と言われたら貴方はどんなことを考えますか？
綺麗な空間？
挨拶などがあり居心地のよい環境？
なんて考えたりしませんか？
考えた中で次に行動に起こそうと変化が起きます。
掃除をしたり、
コーヒーを渡す際に一言言葉をかけるようになったり
ビジョンを共有することで
意識に変化を与え、目標に自発的に行動を起こすようになります。
今回色々例え話も含めお話をいたしましたが、皆さんも自然と共感したことがあったのでは無いでしょうか？
目標や決まったビジョンを作ることで
周りの行動をそしてチーム全体で成功に繋がることが多くなることでしょう。
大事なことはビジョンを共有することです。
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