品川区の社長です！
あれ？もう30？
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
今回は30代で変わるためのの方法をお話しいたします！
どうでしょうか？
新社会人が入ってきて
会社の雰囲気が変わったところもあるのではないでしょうか？
30代に近づき立場が変わったり
今まで教えてもらう側だったのになんて思ってしまう人もいいのでは無いでしょうか？
今回はそんな人たちに向けて
20代と30代の違いを説明していきます。
とても考え方がためになりますので
ぜひ必要なことはメモ取ったりしてみてください。
ポイントは2つ紹介をします！
では解説していきましょう！
30代でぶつかる壁？『効率化』？
20代ではひたすら時間を短縮し
より効率化を意識して仕事をしていませんでしたか？
周りの人に負けたくないから
そして
時間がかかることや、
無駄だと思うことを『非効率的だ！』っと考えてしまってはいませんか？
ポイントはここなんです。
20代では『時間的工率の良さ』を求め
30代の壁では『目的を達成するために何がもっとも効果があるのか』
を考えるようにしましょう。
30代では時間の効率の訓練ができているからこそ
自分で結論や仮説をたて
経験をもとに
『手間がかかるな』
『非効率的だな』
と思うことを弾いてしまうんです。
ですが逆に目的の近道を考えた時
どう行動をするべきか考えてみましょう。
めんどくさいと思うことがむしろチャンスであるということを覚えておきましょう。
仕事が理解している30代だからこそ判断をできる強みなのでしょう。
・30代は何かで1位になれ。
あなたは1番小さい都道府県はわかりますか？
答えは香川県です。
では次に
2番目に小さい都道府県はわかりますか？
答えは大阪府なんです。
どうでしょう？
わかった方は何名いましたかね？
1番は聞いたことがあっても
2番って言われるとピンと来なかった人も多いのではないでしょうか？
要するにですが
ここがポイントで
何かで1番になることで『あなたと言う存在を作る』ことが出来ると言うこと
例えば会社などで何かが1番の人って
周りから噂されませんか？
あの人は元気な人だ
あの人は1番営業が上手い人だ
あの人は誰よりも必ず〜〜をしているなど
1番であると言うことは
今お伝えしたように
『認知』をされると言うこと
なんでもいいんです。
競争相手がいないことで1位になってもいいんです。
あなたと言う存在を作ることに本気を出してみましょう。
そうすることで
あなたにはチャンスを掴む可能性を広げることに繋がるでしょう。
30代ではチャンスを掴むために
どうした良いかを考えてみましょう。
まとめ
今回は20代と30代の違いについてお話しをしました。
30代であるからこそ物事の判断ができ行動を起こせる
だからこそチャンスや可能性がいろいろあると言うことなんです。
20代では省いたことを30代で組み込むことによって
周りとの差別化に繋がると言うことを覚えておきましょう。
今回はここまで
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