品川区の社長です！
上司や目上の方とご飯などにいったら
「お礼の3礼」意識してみてください。
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「あなたの不満と不安をお金に変えて
仕事ができる人になるための発信をします。」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
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礼儀に勝るものなし。
何事においても
礼節に勝る武器はないと思う。
礼儀が正しくなくて
嫌われることはあっても
礼儀が正しくて
悪い評価をつける人はいない。
裏も表もない礼儀には
どんなものよりも価値があると
そんなふうに思います。
絶対にこうしろとは
言わないですが
やっておいた方が得だよね
というところで
冒頭にお話をした「お礼の３礼」って
なにを指しているがわかりますか？
では簡単に説明いたしますね。
1：食事やどこかに連れて行ってもらったとき
その場でお礼をする。
2：帰り道でLINEやメールでお礼をする。
3：次回会った時にお礼をする。
丁寧すぎると思うかもしれませんが
感謝を表すならこの3つは
徹底してみてください。
ではなぜこうすると良いのか
考えてみましょう。
相手がしてくれたことは「〜していただいている」と考えてみよう
一つの考え方として
上司や先輩に
時間を割いてもらっている
貴重なお時間を作っていただいている
また
自分の成長に対して仕事のフィードバックなど
労力をさいてくれている
などを考えると
どうですかね？
逆に
そのようにお礼をされて
フィードバックをしていたことを
改善したら相手としては
どう思いますかね？
またなにかしてみようかなと
思うことに繋がりませんか？
相手のしてもらったことに
どのように答えるかも意識すると
さらに人間関係を構築したり
相手に好かれるような人にも
なることができます。
日頃のこんな些細な差が
まわりとの差になり
自分だけの特別な体験に繋がることが
たくさんあります。
やってもらっていることは
当たり前ではありません。
なにかをしていただいている
そんなふうに思うと
より丁寧にどんな対応をすべきなのかが
見えてくるのではないのでしょうか？
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