品川区の社長です!
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
自分が成長したい!
相手を成長させたいと思ったら
『失敗を経験させる』ということ
日本では失敗はなんかわからないけども『不名誉』のものと捉えられていますが
実は成長の影には絶対失敗が必要であるんです。
では逆になぜ失敗が成長のタイミングだと思いますか?
それを今回解説していきましょう。
ポイントはまずは失敗の受け入れ方、
・成長の早い人の特徴(成長型マインドセット)
┗・失敗を自分の力を伸ばす上で欠かせないものと理解をしている人
難しいものでもどのように取り組むか、
どうモチベーションを維持するかを考えます。
・成長が遅い人の特徴(固定型マインドセット)
┗頭が良くないから、以前から記憶力がなかったし、元々苦手なんだよなと
失敗の理由を知性に求めてしまっている。
この二つに分けることができ、
固定型のマインドの人はいい加減に取り組んでしまい
効果のない方法を選択している可能性が高いんです。
貴方はどちらにあたりますか?
もし固定型のマインドの場合は要注意が必要です。
自分の成長を自分で止めているかもしれません。
どんな人でも失敗から成長に繋ぎます。
新しいことに挑戦することだけが成長ではありません
失敗から改善していきましょう。
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