品川区の社長です!
『影響力の武器[第三版]: なぜ、人は動かされるのか』
皆さんはこの本を読んだことはありますか?
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
この本では
影響力の心理学に関する内容について分かりやすく解説をしており
実は
何気ないと思うようなテクニックで
あなたは相手に『行動』や『選択』を
無意識に選ばされてしまっていたんです!
解説が長くなってしまいますので
いくつかに分けて投稿をします!
ぜひお楽しみにしてください!
全体のお話として
人は6つ影響力によって行動を選ばされてしまうことが多いんです。
1:返報性
2:一貫性
3:社会的証明
4:好意
5:権威
6:希少性
これだけ見ても分かりづらいと思いますので
解説していきましょう!
1:返報性
返報性(Reciprocity)とは、
他者が何かを与えたりしてくれた場合に、
その恩恵に対して何らかの返礼をするという社会心理学の原則です。
こんな経験はありませんか?
人から何かをしてもらうと
お返しをしたくなるような感情は経験はありませんか?
実は正体は『返報性』だったんです。
これは『詐欺』の手段でもよく使われるテクニックで
無料でお渡ししますなど
タダでもらえて得をしたなと思ったことが
タダでしてもらって悪いな
何かお返しをしなきゃに繋がって
『詐欺』に騙されてしまうんです。
この原則は、人間関係や社会生活において一般的に観察される行動パターンであり、
相互の信頼や協力を促進する役割を果たしています。
影響力の武器の1つとしても重要な要素とされています。
例えば
食品コーナーの試食品なんてものもそうだったんです。
こんなに美味しいものをタダで食べさせてくれて
お礼にこれを買ってみようと
思ったことはありませんか?
もうその時点で貴方は相手に影響をされていたんです。
他者からの善意や恩恵に対して
感謝の気持ちから騙されてしまうこともあるので注意をしましょう!
今回は
『影響力の武器[第三版]: なぜ、人は動かされるのか』の一部をお話しさせていただきました。
内容がとても長くなってしまいますので
本日は全体と内容の一つを解説をいたしましたが。
いかがでしたでしょうか?
一つ目から
あ・・・と思ってしまった方もいたかも知れませんね。
何気ない『行動』が相手からしたら『利用』に繋がっているのかも知れません。
では続きは次回にお楽しみに
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「話しても伝わらない…」
そんな悩みを抱えていませんか?
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
誰でも経験したことがあるのではないでしょうか?
完璧な資料を作っても、
熱意を込めて話しても、
相手に伝わらないことがあります。
なぜなのでしょうか?
それは・・・伝える側の「思い込み」が原因かもしれません。
自分が理解しているからといって、
相手も同じように理解を本当にしているのでしょうか。
伝えることができる人は、
この「思い込み」を排除し、
相手にしっかりと伝わる話し方を意識しています。
では、どのようにすれば、相手に伝わる話し方ができるのでしょうか?
今回は、伝えることができる人が実践する、
ビジネスでの伝え方の秘訣を余すことなくお伝えします。
たった3つのポイントを意識するだけで、
あなたの言葉は相手にしっかりと伝わり、
ビジネスでの成功へと導いてくれるでしょう。
ポイント1:結論を先に伝える
* 相手に結論を提示することで、話の全体像を理解してもらいやすくなります。
* 興味を引くことで、最後まで話を聞いてもらえる確率が上がります。
実体験でもある人も多いと思いますが
長い話は頭に入ってこないんです。
話は細かく長く伝えることが正解ではありません
『伝えたいこと』は何か『どこがポイントなのかを明確しましょう』
ポイント2:論理的に話す
* PREP法 (Point, Reason, Example, Point) を用いて話すことで、話が明確になり説得力が増します。
Point:伝えたい結論
Reason:結論に至った理由
Example:理由を裏付ける具体的な事例
Point:結論の再提示
* 具体的な事例を用いることで、理解度が向上し、信頼感を得られます。
PREP法を使うことは下記のメリットがあります。
* 分かりやすい説明:結論を最初に提示することで、聞き手が全体像を把握しやすくなります。
* 説得力のある説明:理由と事例を提示することで、聞き手に納得してもらいやすくなります。
* 簡潔な説明:無駄な情報を省くことで、聞き手の負担を軽減できます。
具体的な内容は結論後に話す。
相手にイメージをさせることが
より理解を深めてもらえる一歩となるでしょう。
ポイント3:自信を持って話す
* 声のトーンを高く、ハキハキと話すことで、相手に安心感を与えられます。
* 相手の目を見て話すことで、誠実な印象を与えられます。
* 身振り手振りを使って話すことで、話に抑揚が生まれ、印象に残ります。
ポイント3は簡単です。
あなたならどちらの話を聞きたいかです。
自信を持って話せる人
自信が持てずハキハキ発言ができない人
自分は前者だと思います。
この人仕事を任せても大丈夫だなと
安心感がありますよね
自分の日頃の姿も
評価基準になることでしょう!
さらに、伝えることができる人が実践する、心を掴むテクニックも紹介!
* 相手の話をよく聞く
* 相手の意見を尊重する
* ポジティブな言葉を使う
* 感謝の気持ちを伝える
これらのテクニックをマスターすれば、
あなたは周囲から信頼される、魅力的な話し手へと変貌を遂げるでしょう。
今すぐ、学んだことを実践し、ビジネスでのコミュニケーションをレベルアップさせましょう!
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あなたが挫折をしてしまうのは見極めることができていないから・・・?
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です!
今回のお話は、物事をやり始めても三日坊主になってしまったり
挫折をしてしまう人に向けて変わるなら今がチャンス。
挫折してしまうのは実はカラクリがあったんです。
あなたも自分を見直してみてください!
今までやれなかったことが
成功に繋がるかもしれませんよ。
大事なポイントは2つ
では解説していきましょう!
1:なぜ挫折してしまうのか。
挫折には色々理由はあると思いますが
大半の人はこんなことを考えたことがありませんか?
『これをして何になるんだろ』
『やっている意味はあるのかな』と
不安を感じ次第に向き合うのが嫌になって
やめてしまった経験もある人も少なくは無いでしょう。
ではなぜ不安に感じてしまうのでしょうか?
実は
『見極め』が出来ていないからだったんです。
では、この見極めとは何でしょうか?
『仮説する』ことだったんです。
こっからは例を含めてお話をします。
貴方は本を見る時どこからみますか?
一般的な人は冒頭から見ると思いますが
最後の方に飽きてしまって見なくなってしまった本などは無いでしょうか?
これと同じなんです。
大半の人は
この本の『結論は?』と聞かれてしまうと
漠然となってしまう方が多いんです。
でも見極めが出来る人は
目次から自分の気になるポイントや結論を探し
ピンポイントに話の内容に仮説をたて
より理解し、話の全体を見るんです。
片っ端からやろうとするから
時間がかかり飽きに繋がったり
途中で読んでいる意味あるのかな
なんて考えてしまい
不安や飽きから諦めてしまうんです。
自分なりに物事を把握し、
仮説をし、
より明確にすることで効率よく達成することができるようになるでしょう。
もし挫折をしてしまっているなら見極めが甘いかもしれません。
もう一度仮説を立て対応を行なって見ましょう。
2:挫折をしないために人生のコンパスを持つ
貴方が幸福になるために何よりも重要なのが人生のコンパスなんです。
人生のコンパスとは
自分の人生の中で何が1番大切か?
幸福の価値観はそれぞれにあると言うこと
逆に自分の価値観というコンパスを持っていない人は
モチベーションが保てなかったり
周りを羨ましがったりしてしまうんです。
推し活動なんかいい例では無いでしょうか?
自分の好きなものに時間を費やし
そのために仕事を頑張る。
なんてまさに、自分なりの人生のコンパスを持っていますよね!
それが家族でも仕事でも周りのためになることでも
自分が幸せと思えるような価値観を持つことで
モチベーションの維持に繋がり
挫折をしないことにも繋がります。
ぜひ自分の価値観を
人生のコンパスを見直して見てください。
今回は挫折について
『見極め』と『人生のコンパス』の視点から解説をさせていただきました。
物事を達成するためには
仮説を立て何を求めるのか
また自分の幸福感、価値観によって
今後の継続力に繋がるのでしょう。
貴方はがむしゃらに物事をこなそうとしていませんか?
成功したいならまずは『仮説をたて、どのようにやる』かを明確にして見ましょう。
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物事をインプットする時に
So what? ”だからなに?”
why so? ”それはなぜ?”
を貴方は意識していますか?
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です!
今回は仕事をできる人の違いについて
また、何が違うのかを解説していきたいと思います。
結論
仕事のできる人は
自分の意見を持っているということ
貴方は与えられたものに対して
疑問や意見は持っていますか?
周りとの差はそこにあるかもしれません。
では、何が違うのか
今後の改善点などを付け解説していきましょう!
大事なポイントは2つ
ではいきましょう!
1:仕事ができる人ってどんな人?
では皆さんに質問です。
仕事をできる人ってどんな人?
このように聞かれたらなんて答えますか?
リマインドが速い人?
言われた作業ができる人?
いろいろありますが
今回の解答としては
『付加価値を持っている人』
付加価値とは
答えが決まっていない
仕事の処理能力が高い人を指します。
思い出してみてください
任された業務はできるけど
改善やイレギュラーなこと
任された以外のお題が来たときに
何もできなくなってしまった経験はありませんか?
これは普段からの特訓が出来ていないからかも知れません。
自分なりの解答を持ち作業に取り組むことで、
今後イレギュラーなことがあっても対応が行えるように準備をしていきましょう。
今後自分が独立などを考えているなら尚更必要なスキルとなるでしょう。
2:So what? ”だからなに?” why so? ”それはなぜ?”
インプット時に疑問と自分なりの解答を持つ練習をしましょう。
So what? ”だからなに?”
では自分なりの結論を持ち
why so? ”それはなぜ?”
では自分なりの根拠を持つ
自分の中で解説をし
結論を導くことで
最初は慣れないから
点である作業も
繋がっていくと
将来的にはイレギュラーに対応ができる付加価値を付けることにも繋がります。
日頃からのトレーニングを大事にしていきましょう。
今回は
仕事ができる人、
付加価値について
そして今後付加価値を身につけるための練習方法と説明をさせて頂きました。
この記事を見た方は
ぜひ今の自分を見直して見てください。
今までなんとも思っていなかったことが、漠然と思っていたことが
実はなんて新たな発見に繋がるかも知れませんよ。
まずはSo what? ”だからなに?” why so? ”それはなぜ?”
を意識して疑問を持つ癖から
付加価値をつけて行きましょう!
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