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品川区の社長です!

【30代までに極める】課題解決力で評価されるプロフェッショナルになる!

【30代までに極める】課題解決力で評価されるプロフェッショナルになる!

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「あなたの不満と不安をお金に変えて

仕事ができる人になるための発信をします。」

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です!

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「なぜか問題が解決できない」

「上司から頼られる存在になりたい」 そんなあなたに、最も重要なスキル「問題解決力」の極意をお伝えします。

■問題解決のプロフェッショナルになる3ステップ

  1. 本質を見抜く力を磨く

重要なのは「表面的な症状」と
「根本的な原因」を区別すること。

具体的アプローチ:

・「なぜなぜ分析」を5回繰り返す
・ステークホルダーマップの作成
・データに基づく客観的分析


実践テクニック:
 
・朝15分の問題分析タイム
・週1回の課題整理ノート作成
・月次での解決プロセス振り返り

  1. 解決策立案の体系化


効果的な解決策には、必ず「構造」があります。


解決策の3層構造:
・即効性のある短期対策
・半年以内の中期施策
・1年以上の長期戦略


実践ポイント:
・複数の選択肢を必ず用意(最低3案)
・コストと効果の定量化
・実現可能性の客観的評価

  1. PDCAサイクルの確立

解決策の実行と改善が重要です。

具体的な進め方:
・週次での進捗確認 

・月次での効果測定
・四半期ごとの方向性修正

■即実践できる問題解決フレームワーク

  1. 問題の構造化
    ・課題を3つのレベルに分類
    ・優先順位マトリクスの活用
    ・影響範囲の可視化
  2. 解決策の具体化
    ・アクションプランの細分化
    ・タイムラインの設定
    ・責任者の明確化
  3. フォローアップの仕組み化
    ・チェックリストの作成
    ・定期的なレビュー会議
    ・成功事例のドキュメント化

■今日からの実践ポイント

まずは身近な問題から:

  1. 問題解決ノートの作成開始
  2. 毎日1つの課題分析
  3. 週1回の振り返り習慣

このスキルを磨けば、

必ずキャリアの転換点が訪れます。

 完璧を目指さず、

着実な積み重ねを心がけましょう。

#問題解決力 #キャリアアップ #ビジネススキル #仕事術

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