品川区の社長です！
【学校や会社では教えてくれない・・・】
仕事は経験が全ててある。
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
あなたは周りにこの人なんでもできる人だなと
思った人はいませんか？
えっ、なんでこんなこともできるのなんて、
その人のことを
特別な人と思い込んでいませんか？
これってあなたもなれるんですよ？
遠い存在のように感じるかも知れませんが
それは思い込みです。
あなたができないのは
経験がないだけなんです。
特別だからじゃない
あなたが新しいことに挑まない結果です。
自分の経験談ですが
苦手なことは時間がかかる
と言うだけです。
要するに
できないではなく
やろうと時間を確保するかなんです。
時間がかかることが非効率に感じますが
覚えてしまえば早くなります。
掛け算の九九も同じですよね？
最初はなぜそうなるのかわからず
時間をかけて計算を行いますが
今だと暗算や記憶で回答していますよね？
要するに
できないこと
というのは
＝時間を確保していないだけなんです。
こう考えると時間があればできるのではと思いますよね
じゃデザインとかはセンスじゃないのか！
と言う方もいることでしょう、
センスもパターンを知らないからです。
何も無い状態では
イメージができませんよね？
ということは
他のものを見る
意識して見ようとすることで
こうしてみたらよいのではと可能性が生まれます。
あとは見る人の心を掴めるかです。
できないと言うのは
経験がないだけなのです。
であればできるを多くするには
失敗覚悟で挑戦をすることです。
結果がなければ
失敗も成功もありません。
まずは経験をすることです。
毎日に発見を持ちましょう
未来のあなたは大きく変わるでしょう。
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【学校では教えてくれない】不安の解消方法！
なんかよくわからないけど
このままでいいのかなと不安が出てきたりしませんか？
これ〇〇を知っていると簡単に解決ができます！
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
あなたはいかがでしょうか？
冒頭にお話をした
仕事とかも日常も安定をし
上手くいっているはず・・・
なのに急に押し寄せてくる
「不安」を感じたことはありませんか？
なぜ安定しているはずなのに
これは実は
安定、安心が＝不安の解消には繋がっていないんです。
では何が解消してくれるというと
「挑戦」なんです。
いや挑戦って怖いじゃないかと
思うかもしれません。
ですがこれって実はそうではなくて
怖いや不安は最初だけで
後々は挑戦することで
意識の向上、
技術の発達
「自信」に変えてくれるんです。
例えば考えてみてください。
新しいことに挑戦をしたとき
あなたは不安が多いですが
やれることが増え
周りから褒められたりすると
不安だったものが自信に変わっていきますよね。
なにも出来ない
でもどうにかしないとなんかしないとと思うことが
これが何も無い中で不安が押し寄せてくる
からくりなんです。
動いている間はそのような不安はなくなります。
意識するポイントとしては
不安だなと思ってしまう時は
何かに取り組むようにしてみましょう。
あなたの不安は解消され
次のステップに続くことでしょう。
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要領が悪いということは後天的に治すことができる！
あなたは
そう、知らないだけなのです。
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
・・・要領が悪い、仕事に時間がかかる・・・
この悩みって多いのではないでしょうか？
プライベートを充実させたいのに
仕事が残っていて
残業をしなければならなくてはならない。
となると、仕事のモチベーションが下がりますよね。
よく言うZ世代と言われる人たちは
「お金」より「自分の時間」が欲しいと言われています。
昇給＝いいものでは無く
責任＝プライベートな時間を削らなければならない
そんな悩みで嫌々やっていると言う人も少なくないようです。
前置きはここまでにして
では、仕事の要領が悪いって
結論なんだと思いますか？
僕はこう思っています。
「仕事を知らない」と言うことなんです。
これに尽きます。
例えば、
簡単にお伝えすると
「あなたはショートカットキーを把握していますか？」
というと
慣れていない人の多くはNOと答えるのでは無いでしょうか？
でもショートカットキーを覚えると
仕事って1時間の仕事が40分になったり
仕事のものによってはそれ以上の効果があります。
ただ知らないから、
使ったことがないから
こんな理由で避けておりませんか？
そして最初はうまくいかない時間がかかると言うことでも
気づけばできるようになります。
要するに
仕事の要領を良くするためには
知らないことを量をこなすことによって
経験値が溜まり
できるようになるのです。
と考えるといかがでしょうか？
作業時間が短くなる＝あなたの自由な時間が増えます。
と言うことは自然的に
自分の時間を確保しやすくなるのです。
仕事をやりたくない
プライベートを確保したいなら
いかに自分の中で効率化をすることです。
マウスで操作する時間よりショートカットキーを
意識すると一度は効率が落ちるとしても
将来的には周りの人よりも早く作業ができるようになります。
まずは量を意識してみてください。
要領をよくするための練習です。
今回はここまで！
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仕事で『気が利く人』ってどんな人？
あれ意外と把握していないこと？
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
上司からの悪態。
『お前ってほんと気が利かないな』
と、言われた人はいないだろうか、
「え？、自分なりに言葉遣いとか色々気にしているのにな」
と、考えたりしてしまいませんか？
言葉の本質を知らないと
また同じことの繰り返しです。
では、「気が利く人」とは、こんな人
例えば
会議があります。
あなたはどのような行動をしますか？
A：言われたまま時間通りに動く
B：必要な段取りをする
必要書類の作成
お昼頃なら弁当の確認
他にも色々ありますが
例ですのでここまでにしましょう。
どうですかね？
圧倒的に後者の方が良いと思いませんか？
要するに
「気が利く人」とは
『先を予想して行動をする』ことです。
逆に予測ができない人は
言われてから行動をする
当日になって資料ができていないことに気づくなど。
これだと、あまり良くは無いですよね。
自発的に聞いて動く事と
相手の指示の元動くのと
どちらの方が印象が良く見えますかね？
要するに今あなたが考えた通りです。
圧倒的に前者なのです。
言葉には表と裏の表現があります。
表は、そのまま言葉を受け取る
裏は、その言葉の裏に伝えたいことを汲み取ることです。
人間関係が苦手と思うあなたは
日頃から言葉の受け取り方を変えてみると
どう動いたら良いのかなと見えてくることでしょう。
自分で考え動くことで
あなたの評価にも繋がってくることでしょう。
今回はここまで
ぜひ先に考えて行動してみてください！
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今からできる作業
最強の伝え方
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
一流の人は必ずやっている物事の伝え方って
あなたは知っていますか？
これ知っていると、知らないでは
物事の伝わり方がとても変わります。
今まで物事が伝えていたけど伝わらなくて
2回も3回も説明をしたことはありませんか？
なんで伝わらないのだろうと
悩みますよね。
でもこれには仕組みがあります。
必要なこと「冒頭のアクションプランニング」にあるんです。
これは過去に僕がとある社長さんにお会いした時のお話です。
「〇〇さん、なぜあなたはそのように上手に相手に物事を伝えれるのですか？」と
社長さんは答えた。
「五反田さんは初っ端の聞き方を意識したことがありますか」と
若かった僕にはわかりませんでした。
「どういうことでしょうか？」
と素直に聞きました。
社長さんは答えました。
「冒頭のアクションプランニングを意識しているかい？
いま五反田さんは僕に何をして欲しいから今のことを聞いてきたんだい？」
続けて社長さんは言う
「五反田さんは僕に対してなぜあなたはそのようにと言ってきましたよね？、この場合具体的に私は何をしたらいいのかわからないだろう？
もし上手い説明方法を僕から学びたいと言うのであれば
僕に求めるアクションプランと言うのは
『教えてほしい』と言うことでしょ？
であれば何故あなたはそのようにではなく
『1つ教えて欲しいのですが』と冒頭に伝えるだけで
相手の理解力は10倍は変わりますよ」と
「なぜならば、相手は何をして欲しいかをわかっている状態で話を聞けるからだ。理解をしていると話を聞きながら
何についてどう答えれば良いと考えながら物事を理解することができるからですよ」と
僕は最初に聞いた時は驚愕でした。
全てを伝えるから理解を得れるわけでは無く
伝え方が重要であると気付かされたからだ、
人を動かす力とは
『最初の言葉』だけで大きく左右することができるのだ。
あなたも今日から実践をしてみてほしい
大事なことは
冒頭のアクションプランニングである。
〜〜〜〜
大事なお知らせ！
〜〜〜〜
ついにしゅんしゅん
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