品川区の社長です！
年代別にぶつかる壁
実はこんな仕組みがあった！
これからを自分を変える〇〇紹介！
やる気はこれで取り戻せ！
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
あなたは今の仕事に満足していますか？
実は年齢別に悩みが違うのかと思ったら
20代と30代の境目があり
残りは決まって〇〇の悩みなんです。
これに当てはまるのはなんだと思いますか？
正解は…
30代からは
「給料の悩み」が1番なんです。
給料が仕事のやる気に直結してしまうことが多いのです。
では、20代では
何が多いというと「業務の内容」が悩みになるそうです。
確かに20代の時は
なんでも挑戦してみたい、取り組みたいという気持ちが多いから周りの環境に満足しないと思うことが多かったなと思います。
そして、年を重ねるにつれ
家庭をを築き始める、
また、親の介護など
「出費の悩みが多くなります。」
こんな現実を受け止めた時に
仕事にやる気が出ない、
転職したいとなるのかも知れませんね。
確かに初任給が18万そこそこで
じゃあ、給料が上がりましたっていっても
30万行くか行かないか、ボーナスがあったとしても
月の給料が少ないと
たとえ、ボーナスが入っても
月の生活に切り崩して終わりなんてことも多いのではないでしょうか？
今の時代
年金も怪しい、老後は「2500万必要」となると
共働きが主流になり
税金ばかりが気になって
うまく行かないと思うことも多いのではないでしょうか？
と言うことは
30代には、どうやって稼ぐか、自分に技術を身につける必要性が多いということです。
40代50代で困る前に
もうすでに前兆として見えている部分が
あるのではないのでしょうか？
こう考えると
フリーランスや、今の会社でどのように給料を増やすことが
今後の仕事のやる気、
モチベーションに繋がるのではと思います。
では、これからに向けて何が必要なのかと考えたらいかかでしょうか？
お金稼ぐ方法ってなんですか？
宝くじ？それとも、ギャンブル、
はたまた投資、それとも積立？
そもそも元手がないとこれってできないことって思いませんか？
現在でさえ、
毎日の生活がきついのになんて考えたら尚更ですよね。
では元手を増やすには、
「スキル」です。
次回はスキルについて
説明をしていきましょう。
まずは現状の理解からスタートですよ！
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多くの人の悩み人間関係
解消法とか載っているけど
うまくいかないそんな人に必見
元営業マンが人間関係を一気に解消
悩みがある人はコメントも残して行ってくださいね。
返答もさせていただきますので
気軽に読んでみてください。
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
今回は学校、仕事、家族
色々なところで多くある人間関係についてお話をします！
じゃ、人間関係ってどうなったらうまくいくの？
結論は「自分が変わるしかないです。」
だだ表現をしずらい人とか多いですよね。
実際僕自身も営業をやっていたら
この人やりづらいな、疲れるな
関わりたくないなと思う人はいました。
ですので、今回は割り切る考え方についてお教えします！
自分がやってきたことですので
あなたにとっても実践的なのではないかと思います。
今回、考える方法としては
「この人とどれだけ関係を持っていくのか」
これが鍵です。
自分にいらないと思う人は切り捨ててもいいんです。
では解説していきましょう！
1：必要のないものは切り捨てる
どうですかね
今嫌な思いをしている人は
会社や学校、家族とかだったりしますかね？
まあ正直に言うと
苦手な人ってどこでもいます。
これを改善をしたいと思ったら
まず自分を変えてみましょう。
そして、その人との関わりが必要なものかを考えてみましょう。
実は、そんなに関わらなくてはいいのではとなることもあります。
そして受け付けない人に対して無理に仲良くなる必要はないと言うこと。
自分はよく切り捨ててきました。
正直、学生の頃の苦手な人は卒業をしてから絡むことはありません。
仕事では転職したり、チームを変えてもらったら
環境は変わります。
家族に関しては
自分で戸籍を抜いて1人になることだって可能です。
じゃそれに伴う不安はと言う方もいるかもしれません。
ですが自分が壊れてしまったら
もうそれ以上の不安はないと思います。
自分は壊れないなんてことはありません。
無理にその場で足掻く必要はないのです。
自分に必要か必要じゃないのかを考え
新たなことをしてみることで
今までの関係性が変わります。
そしてあなたの価値も変わります。
あなたの人生であるが
あなたの身体は
あなたの子供だったり守るべきものの身体です。
だからこそ潰れるぐらいなら環境を変えていいのです。
絶対死ぬまでその人と関わらなければいけない
なんてことはないのですから。
まずは分別をしてみましょう。
そうすることで
苦手な人の発言すら
どうでも良いものと思えることもあります。
必要なことは環境を変えることと
自分にとって必要な人なのか必要な人では無いのか
分別することで
あなたのこれからのライフスタイルは
大きく変化していくことでしょう。
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仕事多すぎて困っている人に必見
仕事を少なくする、仕事を早くこなす
こんなスキルをあなたにお教えしちゃいます！
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
お金のためとわかってはいるんだけども
ほんとは旅行とかも行きたいのに
時間も取れないし
毎日帰るのに精一杯だと
思う人も多いのでは無いでしょうか？
過去に自分もありました。
毎日朝8時前に仕事を始めて
色々こなしていただ
気がつけば12時を回ってもう2時！？
なんてことも、
さて、ではどのように解消をしていくか
またどんな人がこのような現象に陥りやすいのか
下記の2点の視点で説明をしていきますね！
1：どんな人が仕事を抱えやすい？
2：解消法！
では、サクッと解説をしていきましょう。
1：仕事を溜めやすい人の特徴
これはよく聞くことではないでしょうか？
簡単に説明をすると
「真面目な人」
「完璧主義」
「仕事量が多い」
「仕事の順番を管理できない」
「人に聞けない」
なんてことが挙げられます。
さあ、今この記事を読んでいる人は
どれに当てハマりますかね？
「真面目な人」、「完璧主義の人」は
まずは力を抜きましょう！
常に100％の正解を求めないでください。
80点で仕上げてください。
仕事しようと思う時
100％の仕事って正直できないんです
だってあなたは依頼者ではないから
イメージに近づけることはできますが
100％はほぼ無理なんです。
だから80点てもいいので提出して
良いものをブラッシュアップしましょう。
ああ、ここを修正すれば良いと
より早く気づくことができます。
仕事に関しては、悩む時間が1番非効率的です。
悩んでも答えは限られているからです。
まずは完成目的ではなく、良いものを作ると考えるといいかもしれません。
次に「仕事量が多い」
２つの考え方ができます。
仕事の効率を考えていない。
単に仕事を貰いすぎている。
仕事の効率を考えていないのであれは
何を短縮できるかを考えてみてください。
これが最善ではなく
他にも可能性はあります。
実験してみましょう。
そして仕事を貰いすぎている人は
断ることを覚えましょう。
今この仕事を受け持っていて
正直やっても時間がこのぐらいかかると思いますが
それでもよろしいでしょうか？
と
自分の現状を伝えることで
今自分が仕事を抱えられるのか
素直さが必要な時もあります。
全てやるからすごいではありません。
仕事を時間内に片すことが必要なんです。
目標を履き違えてはいけません。
次に、「人に聞けない」
まずは交友関係を作る意識をしてみましょう。
相手を面白くイジる。
自分をいじりやすくする。
まずはこれです。
コミュニケーションを取る時に
どんな人と話したいと思わせるかです。
誠実さを出しながら
いじってもらえるぐらいで良いのです。
ロボットより人間味がある方が話しやすいですよね？
相手も同じなのです。
話しやすさを意識してみましょう。
２：解決法！
上記にて色々説明をしてきましたが
人間関係は受け付けない人はいます。
でもその人とは仲良くする必要はないのです。
自分が関わりやすい人のみ交流を広げればいいのです。
相手の顔を伺う必要もありません。
貴方は何しに仕事をしにきているかを考えましょう。
また、無理だと思ったら転職をしたら良いのです。
うまくいかなかったらどうしよう
〜だったらどうしよう
なんて考える時間が無駄です。
自分で働きやすい環境を作ることも
自分の仕事なんです。
上司に相談をしてみる
上司が嫌なら、その上の人に
それも難しいなら転職と
頑張る方法はたくさんあります。
新しく挑戦することだって一つの方法です。
今の自分は何を求めていますか？
目的、目標を設定してみると
次にどうしたら良いが見えてきます。
まずは設定を決めてみましょう！
あなたはこんな悩みを抱えていませんか？
「給料が少ない」と
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
毎月の支払い、クレカの支払い
毎日の食事代、車の維持費
色々な悩みはございませんか？
日々高くなる税金にも嫌気が指しますよね？
では、所得を上げるためには、
何をしていますか？
今副業やフリーランスで働く人が多くなる中
なぜ、フリーランスの人がよく稼いでるなんて言葉を聞くと思いますか？
給料が青天井だから？
それともただお金が高いから？
なんて思うかも知れません、
ですが、ポイントはここではありません。
なぜ稼げるのか、このようなロジックを考えた時に
必要なことは
・相手に提案をする、
・提案通りの作業をこなす。、
・相手を満足させる
そしてまた依頼に繋がるんです。
だから稼げる仕組みがあるんです。
では、現在悩んでいる人は
こちらのポイントを理解していますか？
与えられて満足していませんか？
これだと評価は伸びません。
だからスキルだったり
資格だったり目に見えるものとして
会社の期待に応えることが必要になってくるのです。
例えばですが、
外注している仕事をあなたがこなせるようになったら
その外注している仕事をあなたが率先してこなすことができるかも知れません。
実はこんなことをしてみたいと思っているのですが？
会社の力になることは可能ですかね？と
そこで実績を出した時に
じゃあ昇給という話に持っていくことができます。
今行っている会社の作業ですら昇給のチャンスに繋げることも可能なのです。
どの業務に目をつけて
自分を売り込むかです。
あくまでもあなたは商品なんです。
あなたならどんな人に給料を与えたいと思いますか？
思い描いたことが昇給のきっかけに繋がるかも知れません。
まずはできることを増やしながら
どのように自分を売り込むのかを考えてみましょう。
そして行動を起こしより周りと違うことを見せることで
貴方の評価に繋がることができるのではないでしょうか？
もしくは思い切って転職も一つの選択肢かも知れませんね！
今回はここまで
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仕事はゲームである
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。
新しいことをする時って
ワクワクの反面
不安や失敗したらって
悪い方をイメージしてしまいますよね？
過去に
ホリエモン（堀江貴文氏）は
仕事をゲームのように攻略を楽しむんだとお話をしていました。
確かに自分も同じ考えをしているなと思ったので
今回はこんな感性時軸に仕事を楽しむ方法を
イメージしてみましょう！
今まで嫌い、苦手意識を持っていたことが
ハードルが低く感じるかも知れませんよ！
では、それってどんな感性なのと言われると
自分の好きなゲームをイメージしてください。
例えば、どうでしょう
営業だったら『恋愛系やRPG、FPS』
なんかにも想像できそうですよね笑
相手を口説いて
仕事を契約まで結びつけるためのゲームです。
バカにするなよ、って思う方もいるかも知れません、
でも、このぐらい発想力を高めると
自分で楽しむコツを覚えます。
また、勉強とかでもそうですが
そのまま書いてあることを
一言一句全て覚えるのって大変ではなかったですか？
なんか、例えたり
リズムに合わせて覚えたりしていましたよね？
要するに自分にとって「遊び心」を持つことで
こうしたら良いのではという
考えにたどり着くことができます。
あとはあなたがどんな人と仕事をしたいと思うかです。
真面目な人と働きたいか
少し遊び心を交えている人と
仕事をしたいと思うかです。
僕なら遊び心が多い人が魅力だと思います。
僕の中ではアイデアとは
楽しむことの延長で降りてきます。
考えてみてください、
楽しい場所か楽しくない場所どちらかを選んで
仕事をしてくださいって言われたら
圧倒的に前者を選びますよね笑
仕事は楽しんでやるからこそ
人が集まり、その人という人格が成り立っていくのです。
真面目な場面は必要です。
ですが毎日を攻略して自分のレベルアップをしてみてください。
今より気持ちが軽くなって
ああもう仕事かでは無く、
今日は何してやろうかなと
自分から行動に移せることにも繋がります。
仕事は自分で開拓をしなければ
何も変わらない同じままなのです。
仕事を楽しみながら
変化を大事にしていきましょう！
今回はここまで
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