品川区の社長です！
強制的にやる気を出す方法
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
何をやっても続かない人
続かないことに悩んでしまう人
多いのではないでしょうか？
私もよくこの壁にぶつかってました。
最初は意気込んで
よし！やるぞ！
と強く気持ちだけで動こうとする
２ヶ月後には
失速してしまうんです。
こんな経験誰にでもあるだろうし
自分が弱いなって思ってしまったりもありますよね。
でも、実はこれには
直すための「仕組み」があります。
今回この投稿を見た方はとてもラッキーだと思ってください。
あなたの行動力を貴方自身で褒めてあげてください。
あなたも今日から一緒に変わっていきましょう。
何をやってもうまく行かない人が
変わるためには
まずは「予定の立て方を変えること」です。
これを変えると
何をやっても継続ができるようになります。
そしてあなたは
いろいろな人から「有言実行できる人」だよねと
信頼を得ることができます。
では、そんな人生になるには
どうしたら良いと思いますか？
答えは
「やる気を出し続ける」ことなんです。
結論じゃ何をしたらよいかというと
固定の時間を作ることが
やる気を出し続けるきっかけになるんです。
人が行動できなくなる理由を考えたことはありますか？
人が行動できなくなるのは
自分で行動を決めてしまうことが
原因だったんです。
人は悲しいことに
気分で行動を起こせる生き物ではありません。
だから
小学校から高校まで
時間割を設けて
強制的にやりましたよね？
考えてみてください。
小学生から高校までと考えると
12年間も私たちは
好きでは無いことでも
苦手なことだとしても
やりきれる強さを持っているんです。
ですが
大人になると
その時間割を決める人がいなくなり
自分で気分で自由に選択をするようになります。
そうすると最初だけ気持ち任せに動けたとしても
その行動が続かなくなってしまうのです。
だからこそ
スケジュールを固定をすると
やる気を出し続ける
きっかけになってくれます。
気持ちではなくルールとして自分に決まりを作ることが
より最速で結果に繋がるのです。
考えてみてください。
自分が決めたことが
全てうまくいった日って
気持ちよくないですか？
逆にイレギュラーなことが起きると
イライラしますよね？
実はもう体は、本能ではわかっているんです。
目標を設定し
逆算をしてみましょう。
私はこのSNSの発信を
毎日12時までに行うようにしています。
ルーティンです。
毎日9時から12時まで
と決めて行うことで
今じゃこれが当たり前となり
むしろやれない日が
イライラしたりしてしまいます。
このように自分に毎日に組み込むことが
継続、そして信頼に繋がっていくのでしょう。
あなたも1人で難しいなら
仲間と共に決めたってよいのです。
必ずこの時間はと
毎日に組み込んでみてください。
やる気を考える前に
行動を起こしていることでしょう。
今回はここまで
面白い会社の成長の仕方
ああ、だからこの会社が伸びるのか！
仕事が楽しくなる考え方
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
仕事を行う上で必要なこととは、
それは
「社長を気持ちよくさせること」
えっ、
と思った方も多いのではないでしょうか？
でもこれとても重要なことなんです。
今仕事をもらえているのは
社長から仕事をいただいているのですよね？
社長が会社を起こし
社長が取引先に挨拶をしにいき
今勤めている会社の基盤を作った
ということを忘れてはいけません。
社長も尽くされていたら
もっと従業員に還元したいと繋がりませんか？
会社を大きくしたいのであれば
「ギブアンドテイク」
社長は対価を渡し
従業員は業務で返す。
そんな考え方が根底にあると
社長に対しての陰口も無くなるのです。
考えてみてください。
陰口を言われている環境で
本領を発揮できますが？
できないですよね？
会社が衰退する原因として
このように社長のモチベーションを
下げているかも知れません。
だから考え方として
社長を気持ちよく仕事をさせることが
結果として
自分に戻ってくるということなんです。
どうですかね？
ふとした時に
陰口とか行っていませんか？
不満をある時は
上司や社長にこうして欲しいのですがと
はっきり言ってみることで
お互いに気持ちよく仕事ができるのでしょうか？
また周りもこのように社長に対して
敬意を示すと
その会社のチーム力が強化され
より多くの利益や
今までなかったものに辿りつけるかも知れません。
言い換えるなら
社長と社員とは
演者と裏方という考え方によく似ているかも知れません。
演者が稼がなければ
裏方の仕事はお金にならないのです。
社長が仕事をとってこなければ
同じように仕事が無くなってしまうのです。
こう考えたら
あなたの発言は
会社全体のマイナスになっているかも知れません。
まずは社長に気持ちよく仕事をしてもらえるような
環境づくりが
あなたにとってもプラスの選択になることでしょう。
本日はここまで、
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【学校や会社では教えてくれない・・・】
仕事が早い、デキる人って
「人間関係を大事にする。」
ってご存知でしたか？
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
仕事が早い人って
実は技術だけじゃなかったんです。
迅速に対応する人は
コミュニケーションも高いという
関係性があるんです。
人との繋がりを蔑ろにすると
今という時に損をしてしまいます。
新ためてこの機会に
まわりの人とのやりとりを見返して見てください。
では、コミュニケーションを高める方法について
解説していきましょう。
1：雑談でも良いから疑問は聞く
仕事の中だからと気を使って話づらいことって
よくあると思います。
ただ仕事を早くするにあたっては
情報が最も大事になります。
仕事のできる人って
なんでもできるイメージはありませんか？
それは日頃から何気ないところで
質問をしたり
情報を集めているからなんです。
また、このように話をかけることで
相手からの信頼性は話やすい環境を作ることが可能となります。
そうすることで
協力をしてくれる人が増えたりします。
自分が働きやすい空間を作ることも
仕事を早く行うための重要なポイントとなります。
2：話を聞くことを徹底すると相手から助けてもらいやすくなる
仕事が早い人は聞き上手です。
悩んでいる人の話を聞いてみてください。
答えが出せなくてもいいのです
聞いてみてください。
そうすると
自分が困った時に相手が協力的になってくれます。
周囲のために行動し、
「いいやつ」と評価されるようになること
これが最大の目的なのです。
腹黒いかも知れませんが
全て見せ方です。
1人よりも2人
2人より4人と
自分に協力的な場所を作り出すことも
自分の何気ない行動から
起こすことができます。
仕事は信頼関係です。
よく商品がいいから購入をすると
昔は言われていましたが
現代は商品がいいのは当たり前なんです。
では何で差をつけるかなんです。
あなたも仕事を早く進めるためには
周りとのコネクションを大事にしてみることを意識してみましょう。
自分の成長が格段と早くなることでしょう。
今回はここまで。
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【学校や会社では教えてくれない・・・】
仕事は経験が全ててある。
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
あなたは周りにこの人なんでもできる人だなと
思った人はいませんか？
えっ、なんでこんなこともできるのなんて、
その人のことを
特別な人と思い込んでいませんか？
これってあなたもなれるんですよ？
遠い存在のように感じるかも知れませんが
それは思い込みです。
あなたができないのは
経験がないだけなんです。
特別だからじゃない
あなたが新しいことに挑まない結果です。
自分の経験談ですが
苦手なことは時間がかかる
と言うだけです。
要するに
できないではなく
やろうと時間を確保するかなんです。
時間がかかることが非効率に感じますが
覚えてしまえば早くなります。
掛け算の九九も同じですよね？
最初はなぜそうなるのかわからず
時間をかけて計算を行いますが
今だと暗算や記憶で回答していますよね？
要するに
できないこと
というのは
＝時間を確保していないだけなんです。
こう考えると時間があればできるのではと思いますよね
じゃデザインとかはセンスじゃないのか！
と言う方もいることでしょう、
センスもパターンを知らないからです。
何も無い状態では
イメージができませんよね？
ということは
他のものを見る
意識して見ようとすることで
こうしてみたらよいのではと可能性が生まれます。
あとは見る人の心を掴めるかです。
できないと言うのは
経験がないだけなのです。
であればできるを多くするには
失敗覚悟で挑戦をすることです。
結果がなければ
失敗も成功もありません。
まずは経験をすることです。
毎日に発見を持ちましょう
未来のあなたは大きく変わるでしょう。
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【学校では教えてくれない】不安の解消方法！
なんかよくわからないけど
このままでいいのかなと不安が出てきたりしませんか？
これ〇〇を知っていると簡単に解決ができます！
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こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
あなたはいかがでしょうか？
冒頭にお話をした
仕事とかも日常も安定をし
上手くいっているはず・・・
なのに急に押し寄せてくる
「不安」を感じたことはありませんか？
なぜ安定しているはずなのに
これは実は
安定、安心が＝不安の解消には繋がっていないんです。
では何が解消してくれるというと
「挑戦」なんです。
いや挑戦って怖いじゃないかと
思うかもしれません。
ですがこれって実はそうではなくて
怖いや不安は最初だけで
後々は挑戦することで
意識の向上、
技術の発達
「自信」に変えてくれるんです。
例えば考えてみてください。
新しいことに挑戦をしたとき
あなたは不安が多いですが
やれることが増え
周りから褒められたりすると
不安だったものが自信に変わっていきますよね。
なにも出来ない
でもどうにかしないとなんかしないとと思うことが
これが何も無い中で不安が押し寄せてくる
からくりなんです。
動いている間はそのような不安はなくなります。
意識するポイントとしては
不安だなと思ってしまう時は
何かに取り組むようにしてみましょう。
あなたの不安は解消され
次のステップに続くことでしょう。
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